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不忘初心、砥砺前行——我校召开2017年度毕业生就业创业工作目标责任考核会

作者:佚名     点击数:     更新时间:2017年11月29日

为构建我校就业创业工作的长效机制,建立健全就业创业指导服务体系,充分调动各学院就业创业工作的积极性,有效促进就业创业工作水平的不断提升,11月28日9:00,在安宁校区图书馆5楼会议室召开2017年度毕业生就业创业工作目标责任考核会,对各学院2017年度毕业生就业创业工作目标责任制的实施情况进行集中考核。本次就业创业工作考核,学校成立2017年度就业创业工作考核领导小组,考评组成员包括了省内高校就业工作专家、创业教育专家、企业专家,希望在本次会议中从不同的维度和更加高的高度对我院的就业创业工作进行综合考评。本次会议由就业创业工作部部长李楠主持,各学院院长、分管就业创业工作领导、2014级辅导员参加了会议。侯德东校长在正式考核作重要指示:年度考核是我校就业创业工作的重要环节,要遵照集团、学校统一部署,采取定量考评和定性考评相结合,要注重工作实绩考核,突出实效、重点和特色,把考核过程作为提高就业创业工作水平、提升管理理念的过程,通过考核真正实现以考促建、以考促改、以考促管,积极推进毕业生就业创业工作再上新台阶。随后,就业创业工作部部长李楠对考核工作有关要求和注意事项作了说明:汇报人在20分钟内采用PPT汇报的形式对2017年度就业创业工作进行汇报,其考核得分由“量化考核自评分”、“自评报告得分”、“支撑材料得分”和“现场汇报得分”四部分按一定的权重组成。各学院汇报人根据考核汇报顺序、对照《云南经济管理学院2017年度毕业生就业创业工作目标责任量化考核表》的指标,从组织领导、工作条件、制度建设、就业创业指导与服务、工作效率与就业率统计、就业创业目标、研究与特色创新七个方面对本学院2017年毕业生就业创业工作进行了汇报和展示。考核结束后,由考核评委组现场查阅支撑材料,随后召开意见反馈会,考核评委组对各学院就业创业工作给予了充分肯定,同时建议:1.各学院要加强对考核指标体系的理解,加强支撑材料和痕迹材料的归档整理,重视就业创业的过程管理,把就业创业工作与齐乐娱乐手机版和人才培养紧密结合; 2.要加强形势分析,就业创业工作要与国家、地方经济发展紧密融合,以德树人的主题、社会主义核心价值观要融入到就业创业指导工作中;3. 要坚持高质量就业创业的主基线,在后期发展中应向纵深发展,建设与我校办学特色相匹配的就业创业工作品牌; 4.要提高毕业生的核心竞争力,建立人职匹配度,学生就业应该做到四个满意“国家满意、社会满意、家长满意、学生满意”;5. 要建立长效的回访工作机制,并且要关注毕业生的长期发展;6 就业创业服务指导要贯穿教学全过程,在一年级初要加强对学生就业观、性格、兴趣、价值观的关注及探索,对学生进行分类教育、指导,加强就业指导工作的针对性和实效性;7. 对就业质量报告的数据要进行应用和指导,数据分析要反馈人才培养状况,反馈齐乐娱乐手机版,要发挥就业质量报告应有的导向作用。最后杨军副院长对考核工作进行了总结,并提出工作要求。他指出就业创业考核工作既是2017年工作的总结,也是新的起点。他首先感谢考核评委组为学校就业创业工作问诊把脉,找出不足,提出意见和建议。其次要求各学院结合此次考核中发现的问题及时进行工作整改并对2018年的工作提出要求。强调要进一步完善就业创业指导服务体系,加强就业创业师资队伍建设,在稳定就业率的前提下重视就业质量的提升,帮助毕业生实现人职匹配,找准切入点,接好地气,教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,以社会需求为导向,根据用人单位对人才素质的要求,着力培养提高学生的综合素质,主动反馈我校人才培养模式改革和教育教学工作,坚持以适应社会需求为导向,从综合性中挖掘潜力,寻找新的就业增长点,拓展就业市场,努力实现毕业生最大限度和更高质量就业,为国家和社会输送更多的优秀人才。根据现场统分结果和考核评委组集体讨论,考核结果将由就业创业工作部报请学校,经校毕业生就业创业工作领导小组研究确定后,对考核成绩优秀的学院予以表彰、奖励。
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